上海天都人力資源集團(tuán)依托閔行區(qū)工商聯(lián)創(chuàng)業(yè)工作委員會(huì)和閔行區(qū)人力資源和社會(huì)保障學(xué)會(huì)的平臺(tái)，于2020年12月18日創(chuàng)立了眾才慧人才培養(yǎng)學(xué)院。學(xué)院成立1年來，開展了“陪伴我的HR職業(yè)生涯”HR從業(yè)人員能力提升系列篇章第一期初階和中階課程。課程涉及的內(nèi)容包含HR工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，并區(qū)別于考證類應(yīng)試教育，重點(diǎn)結(jié)合日常工作所涉及到的痛點(diǎn)、難點(diǎn)以及容易忽略的問題，同時(shí)還有優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)分享和先進(jìn)的管理理念對(duì)標(biāo)。經(jīng)過2期的課程，共有41名學(xué)員通過了我們的考核要求，成功獲得了結(jié)業(yè)證書，參與的學(xué)員在對(duì)于課程的服務(wù)給予一致好評(píng)和高度認(rèn)可，使學(xué)院在學(xué)員心中建立了一定良好的口碑，增強(qiáng)了學(xué)院與公眾的粘合度。
（第一期初階能力提升課程學(xué)員結(jié)業(yè)照）
新的一年，學(xué)院為繼續(xù)解決企業(yè)HR實(shí)際工作需求，繼續(xù)推出“陪伴我的HR職業(yè)生涯”HR從業(yè)人員能力提升系列篇章“走進(jìn)——我的HR成長之路”第二期初階能力提升課程。具體課程計(jì)劃如下：
一、課程對(duì)象
從事HR工作0年-2年的HR從業(yè)在職人員
二、課程框架和內(nèi)容（72課時(shí)，9天）
1、課程框架
2、課程內(nèi)容簡介
☆勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)——創(chuàng)建解決勞動(dòng)關(guān)系沖突的“避雷針”（16課時(shí)）
本課程教授準(zhǔn)確辨別勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定要素的方法和各類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的適用性，分析勞動(dòng)合同訂立時(shí)的各類細(xì)節(jié)，鞏固各類勞動(dòng)合同解除的法定理由及解除技巧，分享不得解除及終止勞動(dòng)合同的各類情形。
☆招聘入門——全面掌握招聘流程（16課時(shí)）
本課程解說招聘準(zhǔn)備工作的重點(diǎn)要點(diǎn)，分析各類招聘來源及渠道選擇的優(yōu)劣勢，教授簡歷篩選的技巧和匹配度考量標(biāo)準(zhǔn)，解析招聘預(yù)約和面試組織的流程把控，以及以萬豪為例分享新員工入職的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
☆技能培訓(xùn)師誕生記（16課時(shí)）
本課程通過分享企業(yè)培訓(xùn)給予員工職業(yè)生涯及企業(yè)文化發(fā)展的益處，從入職導(dǎo)師、成人學(xué)習(xí)理論、在職培訓(xùn)、培訓(xùn)四步法、技能培訓(xùn)方法、崗位任務(wù)分解與標(biāo)準(zhǔn)操作流程編寫標(biāo)準(zhǔn)、后續(xù)輔導(dǎo)與指導(dǎo)、容忍度模式、培訓(xùn)效果評(píng)估、實(shí)操演練等角度訓(xùn)練企業(yè)培訓(xùn)師的各項(xiàng)技能。
☆性格密碼療愈一階——探索潛意識(shí)模式、和自我和解（4課時(shí)）
本課程通過OH卡互動(dòng)游戲，了解不同的自我認(rèn)知，從而掌握意識(shí)的不同層次及表現(xiàn)形式，并通過性格密碼測試了解自我潛意識(shí)編碼，分析不同性格的語言行為模式及情緒反應(yīng)，讓學(xué)員學(xué)會(huì)自我和解，調(diào)整內(nèi)在能量狀態(tài)，增強(qiáng)情緒把控能力和情商管理能力。
☆職場文化建設(shè)——提升個(gè)人職場影響力（8課時(shí)）
本課程先對(duì)“職場影響力”的概念做了一個(gè)全面的剖析，然后從影響固定行為的六要素到獲得職場影響力的策略、HR表達(dá)影響力的方法，詳細(xì)講解了應(yīng)該如何提升個(gè)人的職場影響力，并且列舉了大量的實(shí)例幫助學(xué)員能實(shí)際運(yùn)用到工作中。
☆HR轉(zhuǎn)型記——成為業(yè)務(wù)好伙伴（8課時(shí)）
本課程通過分享HRBP的角色由來、在組織中定位以及與業(yè)務(wù)價(jià)值關(guān)系，理解組織有效性的流程、方法，能夠應(yīng)用GRPR梳理組織有效性，并提供有效的解決方案掌握HRBP發(fā)展路徑和能力模型，幫助學(xué)員離開課堂后的“自我發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃”的執(zhí)行，能夠反思分享個(gè)人實(shí)踐中的信念和行動(dòng)人力資源業(yè)務(wù)伙伴的信念和行動(dòng)。
☆一門學(xué)問——職場的待人接物（4課時(shí)）
本課程通過訓(xùn)練、模擬場景等形式，幫助學(xué)員了解職場基本禮儀，明白自身角色定位和行為規(guī)范，讓自己成為受領(lǐng)導(dǎo)器重，被客戶同事認(rèn)可的好員工。
培訓(xùn)為中、小班教學(xué)，授課老師來源豐富，有專業(yè)培訓(xùn)師、知名企業(yè)人力資源高管以及律師團(tuán)隊(duì)，都具有豐富的人力資源實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)以案例教學(xué)為主，結(jié)合運(yùn)用多種教學(xué)手段，有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)踐性。
三、課程時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2022年4月16日起（50人起班），每隔周的周六，共9次，具體每次上課日期請參照授課計(jì)劃，每次課程上課時(shí)間為：上午9:00—12:00 下午13:00—16:00
地點(diǎn)：（具體每次授課地點(diǎn)請參照授課計(jì)劃）
閔行區(qū)七莘路1839號(hào)財(cái)富108廣場南樓28樓 天都人力資源集團(tuán)培訓(xùn)室
四、課程費(fèi)用
1、目前因閔行區(qū)工商聯(lián)、閔行區(qū)人社學(xué)會(huì)、上海天都人力資源集團(tuán)和發(fā)才網(wǎng)—上海發(fā)才網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司提供費(fèi)用支持，所以本課程對(duì)閔行區(qū)人社學(xué)會(huì)會(huì)員單位、天都人力資源集團(tuán)及發(fā)才網(wǎng)客戶企業(yè)的學(xué)員報(bào)名實(shí)行全額免費(fèi)。
2、為更好的服務(wù)學(xué)員，提升學(xué)習(xí)熱情，同時(shí)避免課程浪費(fèi)，非閔行區(qū)人社學(xué)會(huì)會(huì)員單位、天都人力資源集團(tuán)及發(fā)才網(wǎng)客戶企業(yè)的學(xué)員報(bào)名成功后需提前支付1800元/人/9次作為培訓(xùn)費(fèi)，可開具閔行區(qū)人社學(xué)會(huì)的培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票。凡有效簽到一次課程，在課程結(jié)束后補(bǔ)貼200元交通費(fèi)。
3、本課程原價(jià)為8880元/人/9次。
五、相關(guān)說明
1、經(jīng)過培訓(xùn)并完成7次課程簽到的學(xué)員將獲得由閔行區(qū)人社學(xué)會(huì)及眾才慧人才培養(yǎng)學(xué)院頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書。我們的課程每年滾動(dòng)開展，如錯(cuò)過第二期課程可在第三期課程中補(bǔ)上。
2、本培訓(xùn)實(shí)行在線報(bào)名，學(xué)員可掃描下方報(bào)名鏈接二維碼進(jìn)行在線報(bào)名。同時(shí)，學(xué)員可注冊發(fā)才網(wǎng)APP賬號(hào)，本培訓(xùn)邀請函、培訓(xùn)課程的授課計(jì)劃及部分師資授權(quán)的課程培訓(xùn)內(nèi)容將在“功能-增值服務(wù)-眾才慧人才培養(yǎng)學(xué)院-HR成長分院-初階課程”發(fā)布。
3、報(bào)名成功后會(huì)有工作人員跟您進(jìn)行溝通，確定報(bào)名信息，課程安排以及支付方式。
4、培訓(xùn)咨詢電話
電話：51087995-6666（葉老師）,51087995-6688（付老師）
時(shí)間：早上8:30-下午17:30
地點(diǎn)：閔行區(qū)七莘路1839號(hào)財(cái)富108廣場南樓28樓 天都人力資源集團(tuán)
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2022-02-18
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